Het team Projectbeheer en Financiën staat in voor alle administratief-financiële processen van de organisatie. Wegens het pensioen van de huidige teamleider zoeken we een nieuwe teamleider. Enerzijds stuur je dit team van 15 collega’s mensgericht aan. Anderzijds stuur je ook aan op resultaten en werk je strategisch op de verschillende domeinen. Als teamleider maak je deel uit van het directieteam van Broederlijk Delen. Je rapporteert aan de directeur.
Jouw verantwoordelijkheden
· Je bent eindverantwoordelijk voor en coördineert de activiteiten van drie deelteams: internationaal projectbeheer, boekhouding en campagnelogistiek (met medewerkers verspreid over verschillende locaties). Je stelt een jaarplanning op en zorgt voor regelmatige overlegmomenten.
· Je creëert de voorwaarden om medewerkers in staat te stellen hun taken optimaal uit te voeren. Met jouw inzicht in de verschillende werkprocessen, bied je ondersteuning bij het oplossen van dagelijkse problemen en draag je bij aan het verbeteren van procedures en werkmethodes.
· Je biedt individuele begeleiding en coaching aan teamleden, afgestemd op hun persoonlijke noden en groeimogelijkheden. Je volgt de afspraken die op directieniveau werden gemaakt.
· Samen met de directeur en het directieteam sta je in voor de ontwikkeling van het strategisch financieel beleid. Je bewaakt de balans tussen de doelen van de organisatie en de beschikbare financiële middelen.
· Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van efficiënte administratieve en financiële processen die zorgen voor een sterke interne controle binnen de organisatie.
· Je onderhoudt contacten met belangrijke externe partners zoals de commissaris, verzekeringsmakelaar en banken.
· Als lid van het directieteam lever je een actieve bijdrage aan de beleidsvorming, waarbij je jouw expertise uit het team inbrengt, altijd met oog voor het bredere organisatiebelang. Je communiceert dit beleid naar zowel je medewerkers als de rest van de organisatie.
· Je rapporteert aan de directie en de raad van bestuur en zorgt voor heldere communicatie over de voortgang van projecten en de financiële situatie.
Jouw profiel
· Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling). Je hebt een goede kennis van Nederlands, en je behaalt een voldoende niveau Frans en Engels om rechtstreekse communicatie toe te laten.
Wat bieden we jou?
Je plaats van tewerkstelling is in de hoofdzetel van Broederlijk Delen in Brussel, op wandelafstand van station Brussel-Zuid.
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (100%): datum indiensttreding overeen te komen. Een concurrentieel loon binnen de socio-culturele sector (PC 329.01 – L1) waarbij we rekening houden met jouw relevante ervaring. Aangevuld met een aantal voordelen zoals
·Groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, laptop, volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fietsvergoeding)
·Voor professionele verplaatsingen kan je beroep doen op Cambio al of niet in combinatie met Bluebike. Gebruik je je eigen wagen dan komen we tussen in de kosten
·Glijdende werkuren en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk
·Overuren en avond/weekendwerk worden gecompenseerd
·Een flexibele vakantieregeling
·Iedere dag verse koffie en soep
·Een boeiende job in een internationale werkomgeving met mogelijkheid om je bij te scholen. Broederlijk Delen is een organisatie in verandering en staat open voor vernieuwende ideeën rond internationale solidariteit.
Hoe solliciteer je?
Mail jouw CV en motivatiebrief ten laatste 25 mei 2025 naar jobs@broederlijkdelen.be.Meer informatie over de functie-inhoud kan je opvragen bij Diederik Janssens op 02/213.04.23 of via diederik.janssens@broederlijkdelen.be.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan een schriftelijke proef en indien als voldoende beoordeeld, een gesprek. Met de eindkandidaat wordt een uitgebreid extern assessment gepland.
In onze organisatie hechten we veel belang aan leren en ontwikkelen: van medewerkers en teams. Open communicatie en participatie zijn de rode draad. En we streven naar een gezonde balans in ieders leven.
Wij maken werk van een diversiteitsbeleid. Broederlijk Delen werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine, geaardheid of beperking.
Broederlijk Delen streeft naar een duurzame wereld zonder ongelijkheid. Want er is genoeg voor iedereen. We streven naar een wereld waarin iedereen genoeg te eten heeft, iedereen een stem heeft en iedereen zich veilig voelt. Broederlijk Delen werkt samen met een 100-tal partnerorganisaties in Afrika, Latijns-Amerika en Israël en Palestina. Wij zetten zelf geen projecten op, maar ondersteunen de eigen plannen van de lokale bevolking.
