Accountant honorariabeheer

Omschrijving

Bedrijf

Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.

Als je deel wordt van ons team krijg je de kans om het ziekenhuis achter de schermen te leren kennen en mee uit te bouwen. Ook zonder rechtstreeks patiëntencontact maak je het verschil. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job, we kijken er naar uit je te ontmoeten.

Functieomschrijving

Als accountant honorariabeheer ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct berekenen en uitbetalen van de verloning van artsen.  Dit gebeurt op basis van de financiële regeling tussen de artsen en het ziekenhuis.

• Je voert administratieve aanpassingen uit in overeenstemming met de boekhoudkundige en wettelijke principes en implementeert financieringssystemen op basis van wettelijke documenten of contracten.
• Je werkt samen met de facturatiedienst en dienst boekhouding om te controleren of de overdracht van de facturatie en kostengegevens in het boekhoudpakket volledig en juist zijn ingeladen en geboekt.
• Je voert zelf controles uit op de berekende honoraria.
• Je berekent de te boeken kosten aan artsen en stelt de boeking op zodat een correcte afrekening kan opgemaakt worden.
• Je voorziet de noodzakelijke financiële rapportering omtrent honoraria: maand-, kwartaal- en jaarcijfers en je stelt het jaarlijkse inningsverslag op.
• Je ondersteunt bij de begroting van de kosten en opbrengsten m.b.t. artsenhonoraria.
• Je geeft assistentie bij de voorbereiding van documenten voor officiële overlegorganen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de artsen en helpt hen met vragen over hun uitbetalingen en afrekeningen.
• Je rapporteert aan de Financial Controller.

Profiel

• Als accountant honorariabeheer beschik je minimum over een bachelor werk- en denkniveau in een bedrijfseconomische richting of je hebt relevante ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige functie.
• Je hebt boekhoudkundige kennis, bent vertrouwd met SAP en kan vlot werken met Excel.
• Noties van ziekenhuisfacturatieprogramma’s en -wetgeving en/of de RIZIV-reglementeringen is een mooi pluspunt.
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en overtuigend. Het spreekt voor zich dat je discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.
• Je werkt uitermate nauwkeurig en hebt veel oog voor detail. Je denkt kritisch na over de aangeleverde data en bent het gewend om lang geconcentreerd te werken met een grote hoeveelheid data.
• Een probleemsituatie brengt je niet van de wijs; je analyseert de situatie en gaat systematisch verder aan de slag.
• Je bent stressbestendig en maandelijkse deadlines schrikken jou niet af.
• Je beschikt over analytische en cijfermatige vaardigheden en slaagt erin je inzichten helder te verwoorden.

Wij bieden

Bij ons kan je rekenen op betrokken collega’s in een “dichtbij beter”-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.

We bieden een tewerkstellingspercentage van 100%. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.

Contact

Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veronique Marcelis, Verantwoordelijke werving en selectie, tel: 016 20 93 24.